Socjotechnika | Cycommsec

Ataki Zdalne - Cyfrowe

Phishing i Spear Phishing

Symulacja masowych i wysoce ukierunkowanych kampanii e-mailowych.
Testowanie odporności na fałszywe faktury, komunikaty HR, powiadomienia systemowe.
Analiza skuteczności kampanii typu "Whaling" celowanych w kadrę C-Level.

Vishing (Voice Phishing)

Kontrolowane ataki telefoniczne z wykorzystaniem technik manipulacji głosem.
Podszywanie się pod dział IT, pomoc techniczną, partnerów biznesowych lub banki.
Testowanie procedur weryfikacji tożsamości przez telefon.

Smishing i Clone Phishing

Symulacja ataków z wykorzystaniem wiadomości SMS z linkami do złośliwych stron.
Tworzenie i rozsyłanie idealnych kopii legalnych e-maili firmowych (np. newsletterów) ze zmodyfikowanymi, niebezpiecznymi linkami.

Business Email Compromise (BEC)

Zaawansowane scenariusze, w których symulujemy przejęcie skrzynki e-mail lub podszywamy się pod CEO/CFO.
Testowanie odporności działów finansowych na próby wyłudzenia pilnych, nieautoryzowanych przelewów.

Ataki zdalne stanowią fundament nowoczesnej socjotechniki, pozwalając atakującym dotrzeć do setek pracowników przy minimalnym wysiłku. Naszym celem jest sprawdzenie, jak Twoja organizacja radzi sobie z cyfrową manipulacją na masową skalę.
‍
Nasi certyfikowani etyczni hakerzy metodycznie projektują i realizują kampanie, które naśladują realne działania cyberprzestępców. Analizujemy, którzy pracownicy i które działy są najbardziej podatne na kliknięcie w złośliwy link, podanie danych uwierzytelniających czy wykonanie polecenia przekazanego przez telefon. Przekładamy wskaźniki "kliknięć" na zrozumiałe ryzyko biznesowe.
‍
Nasze podejście jest kompleksowe i dopasowane do specyfiki Twojej organizacji. Realizujemy scenariusze od prostych, masowych kampanii phishingowych, po wysoce spersonalizowane ataki typu "whaling" na kadrę zarządzającą. Weryfikujemy nie tylko świadomość pracowników, ale również skuteczność Twoich technicznych zabezpieczeń (filtrów antyspamowych, bramek e-mail) w wykrywaniu i blokowaniu tego typu zagrożeń.

Ataki Fizyczne

Baiting (Przynęta)

Strategiczne podrzucanie zainfekowanych nośników danych (pendrive, karty SD).
Wykorzystanie kuszących etykiet, np. "Wynagrodzenia Q3", "Poufne - Plany restrukturyzacji".
Weryfikacja reakcji pracowników oraz skuteczności systemów EDR/XDR.

Tailgating i Piggybacking

Próby nieautoryzowanego wejścia do zabezpieczonych stref biurowych.
Wykorzystanie uprzejmości pracowników do ominięcia systemów kontroli dostępu.
Testowanie czujności ochrony fizycznej i personelu recepcji.

Impersonacja

Podszywanie się pod osoby z zewnątrz: kurierów, serwisantów IT, audytorów, kandydatów do pracy.
Testowanie procedur weryfikacji gości i wykonawców zewnętrznych.
Próby uzyskania dostępu do pomieszczeń biurowych, serwerowni czy archiwów.

Shoulder Surfing i Obserwacja

Dyskretna obserwacja ekranów komputerów, klawiatur i dokumentów pozostawionych na biurkach.
Próby podejrzenia haseł, poufnych danych w miejscach ogólnodostępnych (kuchnia, open space).
Ocena zgodności z polityką "czystego biurka".

Ataki fizyczne to ostateczny test, który przenosi zagrożenie z wirtualnego świata do Twojego biura. Celem jest weryfikacja, czy Twoje procedury i zabezpieczenia fizyczne są tak samo silne, jak te cyfrowe.
‍
Nasi operatorzy, działając w ramach ściśle ustalonych reguł, próbują uzyskać nieautoryzowany dostęp do Twojej siedziby. Sprawdzamy, czy pracownicy stosują się do polityki bezpieczeństwa, czy ochrona jest czujna i czy możliwe jest ominięcie systemów kontroli dostępu. Każda próba jest precyzyjnie dokumentowana.
‍
Nasze podejście jest dyskretne i bezpieczne. Realizujemy scenariusze, które w realistyczny sposób testują Twoją obronę fizyczną, nie powodując realnego zagrożenia ani zakłóceń w pracy. Wynikiem jest kompleksowy raport wskazujący słabości w kulturze bezpieczeństwa, procedurach i fizycznych zabezpieczeniach Twojej organizacji

Taktyki Psychologiczne

Wywoływanie Poczucia Pilności

Tworzenie scenariuszy wymagających natychmiastowej reakcji.
"Twoje konto zostanie zablokowane za 5 minut, jeśli nie zresetujesz hasła."
Analiza, czy presja czasu prowadzi do ominięcia procedur weryfikacyjnych.

Powoływanie się na Autorytet

Podszywanie się pod osoby na wysokich stanowiskach (CEO, Dyrektor IT).
"Dzwonię na pilne polecenie Pana Prezesa."
Testowanie asertywności i odwagi pracowników do kwestionowania poleceń.

Budowanie Zaufania i Sympatia

Tworzenie relacji opartej na pozornej chęci pomocy.
"Widzę, że masz problem z systemem, pozwól, że pomogę Ci go rozwiązać."
Wykorzystywanie naturalnej ludzkiej uprzejmości i chęci do współpracy.

Wykorzystanie Chciwości i Strachu

Scenariusze oparte na obietnicy nagrody lub groźbie kary.
"Wygrałeś nagrodę! Kliknij, aby odebrać" lub "Wykryto nieautoryzowaną aktywność na Twoim koncie!".
Analiza, które emocje są najskuteczniejszym narzędziem manipulacji.

Taktyki psychologiczne to silnik napędowy każdej operacji socjotechnicznej. Technologia i scenariusz to tylko narzędzia – prawdziwy atak odbywa się w umyśle ofiary. Celem jest zrozumienie, które mechanizmy psychologiczne są najskuteczniejsze w omijaniu racjonalnego myślenia.
‍
Nasi eksperci to nie tylko technicy, ale również znawcy ludzkich zachowań. W każdym scenariuszu – czy to phishing, vishing, czy atak fizyczny – świadomie wykorzystujemy sprawdzone zasady wywierania wpływu społecznego. Analizujemy, które z nich działają najskuteczniej na Twoich pracowników.
‍
Nasze podejście jest naukowe. Po zakończeniu kampanii otrzymujesz nie tylko informację, "kto kliknął", ale również "dlaczego kliknął". Ta wiedza pozwala na tworzenie znacznie skuteczniejszych, ukierunkowanych szkoleń ze świadomości bezpieczeństwa, które uczą Twoich ludzi rozpoznawać nie tylko fałszywe linki, ale przede wszystkim próby manipulacji.

Twój Firewall nie zatrzyma Ludzkiego Błędu

46%

naruszeń dotyczy danych
osobowych klientów

$10B

globalne Straty
finansowe w roku 2025

277

dni - Czas do momentu
wykrycia ataku w dniach

554%

Wzrost Ataków DDoS - Q1 2022/2021

$5M

średni koszt naruszenia

500k

nowych próbek złośliwego oprogramowania każdego dnia

60%

zamyka działalność

czas powstrzymania ataku w dniach

Ponad 90% wszystkich udanych cyberataków zaczyna się od elementu socjotechnicznego, najczęściej od wiadomości phishingowej. Testowanie odporności pracowników to nie opcja, to fundament każdej dojrzałej strategii bezpieczeństwa.
‍
Pokazujemy, jak łatwo można pozyskać dane uwierzytelniające lub nakłonić pracownika do wykonania nieautoryzowanego przelewu. To podstawa świadomych decyzji o inwestycjach w szkolenia i procedury.
‍
Testowanie kultury bezpieczeństwa w praktyce to jedyny sposób, aby sprawdzić, czy Twoje inwestycje w szkolenia "Security Awareness" przynoszą realne rezultaty. Dajemy Ci cenne informacje zwrotne, które pozwalają je udoskonalić.
‍
Odkrywamy luki w procedurach i słabości w świadomości, które mogą prowadzić do paraliżu operacyjnego. Przygotuj swój zespół na realne, a nie tylko teoretyczne próby manipulacji.

Świadomość to więcej niż szkolenie

Wykres pokazuje wykładniczy wzrost złożoności ataków. Twoja firma inwestuje w szkolenia i procedury, ale ich skuteczność pozostaje niezweryfikowana w obliczu realnej, spersonalizowanej próby manipulacji. Prawdziwym ryzykiem nie jest to, że pracownicy nie odbyli szkolenia, ale to, że nie wiesz, czy potrafią zastosować tę wiedzę pod presją.

z 1k do

37k

Aby realnie zweryfikować świadomość i odporność Twojego zespołu, nasz proces testów socjotechnicznych musi obejmować:

Ukierunkowane Scenariusze Ataku: Precyzyjne projektowanie i realizacja kampanii phishingowych, vishingowych i smishingowych, które naśladują taktyki realnych grup przestępczych, celując w konkretne działy lub osoby.
Testowanie Procedur i Reakcji: Weryfikacja całej organizacji – od odporności pojedynczych pracowników na manipulację, przez skuteczność procedur zgłaszania incydentów, aż po reakcję działu IT i bezpieczeństwa.
Ataki Fizyczne (w uzgodnionym zakresie): Priorytetem jest sprawdzenie, czy możliwe jest ominięcie zabezpieczeń fizycznych poprzez impersonację (np. kuriera, serwisanta) lub techniki tailgatingu, aby ocenić czujność personelu.
Kontekstowy Raport i Plan Szkoleniowy: Dostarczenie klarownych wniosków, które działy są najbardziej podatne, jakie typy ataków są najskuteczniejsze, oraz przygotowanie rekomendacji do ukierunkowanych, praktycznych szkoleń.

Twój dział HR może organizować coroczne szkolenia z bezpieczeństwa, jednocześnie nie mając wglądu w to, jak pracownicy zachowają się podczas realnej próby ataku. Dzieje się tak, gdy brakuje kogoś, kto potrafi przełożyć teorię na praktyczny test. Nasz zespół dostarcza ten brakujący element, weryfikując realną odporność i dając bezcenne dane do poprawy skuteczności Twojej "ludzkiej zapory ogniowej".

Statystyki z

https://nvd.nist.gov/vuln/search/statistics?form_type=Basic&&...

Czy Twoja firma wie, jak wygląda jej realna odporność na manipulację, czy opiera swoją wiedzę tylko na certyfikatach ze szkoleń?

Statystyki z

https://nvd.nist.gov/vuln/search/statistics?form_type=Basic&&...

Jak Zamieniamy Ludzką Ufność w Test Twojej Odporności?

Nasz proces to nie proste wysyłanie e-maili, ale sprawdzona metodologia testowania ludzkiego wymiaru bezpieczeństwa. W 7 krokach przeprowadzamy kontrolowaną kampanię, która dostarcza bezcennej wiedzy o realnej odporności Twojego zespołu na manipulację.

PROCES TESTÓW SOCJOTECHNICZNYCH

Zdefiniowanie Celów i Scenariusza

Zaczynamy od zrozumienia Twoich potrzeb. Czy celem jest pozyskanie danych uwierzytelniających? A może weryfikacja odporności działu finansów na atak BEC? Precyzyjnie definiujemy cele i scenariusz ataku, który będziemy realizować.

Realizacja Kampanii Phishingowej / Vishingowej

To serce operacji. W ściśle określonym i bezpiecznym oknie czasowym uruchamiamy kampanię. Wysyłamy przygotowane e-maile, wiadomości SMS lub wykonujemy telefony, precyzyjnie monitorując każdą interakcję i reakcję Twoich pracowników.

Testowanie Reakcji Zespołu IT i Systemów

Weryfikujemy, czy Twoje techniczne zabezpieczenia (bramki e-mail, EDR) wykryły i zablokowały próbę ataku. Sprawdzamy również, jak szybko i skutecznie Twój zespół IT/SOC zareagował na zgłoszenia od pracowników.

Rozpoznanie i Przygotowanie Ataku (OSINT)

Działając jak prawdziwy agresor, prowadzimy pasywne rozpoznanie. Zbieramy publicznie dostępne informacje o firmie i pracownikach, aby stworzyć wysoce wiarygodne i spersonalizowane "przynęty" (e-maile, profile, domeny).

Analiza Zachowań i Reakcji Pracowników

To kluczowy etap analityczny. Sprawdzamy nie tylko, "kto kliknął", ale także analizujemy dalsze działania: czy pracownicy wprowadzili dane, pobrali załącznik, a przede wszystkim – czy zgłosili podejrzaną wiadomość do działu bezpieczeństwa.

Szczegółowe Raportowanie i Analiza Wyników

Przekształcamy surowe dane w klarowny raport w języku biznesu. Otrzymujesz nie listę "winnych", ale kompleksową analizę: które działy są najbardziej podatne, jakie typy ataków najskuteczniejsze i gdzie leżą luki w procedurach.

Wspólne Warsztaty i Plan Szkoleniowy

Operacja kończy się warsztatami, podczas których omawiamy wyniki i wspólnie z Tobą tworzymy plan naprawczy. Opracowujemy rekomendacje dotyczące zarówno wzmocnienia zabezpieczeń technicznych, jak i przeprowadzenia ukierunkowanych, skutecznych szkoleń dla pracowników.

Korzyści i Model Współpracy‍

Sukces programu testów socjotechnicznych zależy od realistycznej symulacji i głębokiego zrozumienia psychologii. My dostarczamy specjalistyczne scenariusze i obiektywną perspektywę atakującego. Państwa zespół wnosi kluczową wiedzę o kulturze i procesach w organizacji. Razem tworzymy realnie bezpieczniejsze środowisko pracy.

Weryfikacja Skuteczności Szkoleń "Security Awareness"

Zyskujesz twarde dane na temat realnej skuteczności Twoich programów szkoleniowych. Sprawdzasz, czy pracownicy potrafią zastosować teoretyczną wiedzę w praktyce, pod presją czasu.

Identyfikacja Najsłabszych Ogniw i Procesów

Precyzyjnie wskazujemy, które działy, stanowiska lub procedury są najbardziej podatne na manipulację. Pozwala to na wdrożenie ukierunkowanych, a nie ogólnych, działań naprawczych.

Wzmocnienie Kultury Bezpieczeństwa w Firmie

Kontrolowane kampanie budują świadomość i czujność w całej organizacji. Pracownicy uczą się na bezpiecznych przykładach, stając się aktywną częścią systemu obrony, a nie jego najsłabszym ogniwem.

Redukcja Ryzyka Związanego z Błędem Ludzkim

Dostarczasz zarządowi dowodów na proaktywne zarządzanie ryzykiem numer jeden w cyberbezpieczeństwie. Minimalizujesz prawdopodobieństwo udanego ataku, który mógłby prowadzić do strat finansowych i reputacyjnych.

Zaplanuj Test Twojego Ludzkiego Firewallu

Porozmawiajmy o celach biznesowych Twojej firmy i zobacz, jakie scenariusze socjotechniczne możemy przygotować, aby zweryfikować realną odporność Twojej organizacji.

Partnerstwo w Budowaniu Odporności

Nie jesteśmy tylko dostawcą usługi. Stajemy się Twoim partnerem w budowaniu silnej kultury bezpieczeństwa. Sukces zależy od realistycznej symulacji i otwartej analizy wyników, która prowadzi do realnych usprawnień.